人的一生中,只有极少数人会对家庭收入进行合理的规划,其实大多数人是没有太多多余收入的,毕竟在人一生当中, 挣钱的阶段就非常有限,而且在有限的时间里面,要挣够一生所需要的费用,压力还是很大的。
现实真相是,即使在理想条件下,家庭平安无事,家人无病无灾,除去必要的开支,才有可能会留下一定的积蓄,但是,谁敢保障一生当中没有风险呢?谁能预知意外和疾病呢?所以,没有规划和准备的人生,其实就是“裸奔”,一旦遭遇风险,家庭就会摇摇欲坠,入不敷出,甚至负债累累。
如果一个月拿出500元储蓄或者做保守理财,一年6000元计算,从30岁开始到60岁为止,按照现在银行的定期存款利率来看1.75%计算,存在银行30年,到时候取出来的大概在23.4万,如果在这30年期间,出现了疾病或意外,这些钱将要全部取出用于治疗,或许还不够,而家庭的收入也就此中断了。
那么如果换一种方式呢,一年用6000元购买一份保险,遇到风险的时候的结果是完全不同的,你可以进行传统的理财,也可以将它发挥到更大的用途,传统理财,钱的增值是非常有限的;购买保险,却可以获得更大的保障,将风险转嫁给保险公司,让保险公司替你承担,投保人可以利用这笔保险金治疗疾病,也可以用于改善及家庭生活,聪明的你,你说哪个更划算?
对于家庭支出来说,并没有增加,只是换了一个方式而已,将每个月收入的一小部分拿来给家庭配置一份保险,既不会影响我们家庭的生活质量,又能有一份风险保障,在家庭生活中,不失为一个明智的选择。
随着保险行业市场越来越规范化,监管的力度增大,保险的保障属性是不变的,保障也是保险的本质,其实我们每年花费几千元购买保险,还是要以保障我们最基本的疾病或者意外,随着年龄的增加, 收入的增加,生活的压力也会越来越大,风险也会越来越高,所以保险一定是先考虑保障,在考虑收益、分红等因素。
保险有什么意义?
幸福的人生,是有准备的人生,保障全面,解父母之忧,解子女之忧,解后顾之忧。我们不知道“风险”和“明天”哪个会先到,我们需要未雨绸缪。
其实保险总结起来也就4点,无非是为了保障,为了养老,为了减轻经济压力,为了分散风险:
买保险是为了自己,为了家庭,为了孩子,为了养老。保费的投入就是为了给自己买个安全感,买个安心,买个风险“转嫁器”。
保费的投入,可以看做是存在保险公司的一笔“救急款”,以防万一家庭出现不测,会影响你的家庭生活质量、子女教育、养老花费、经济危机等,使用“救急款”可以帮这个家托底,不至于垮塌。
风险的不确定性,会使我们陷入纠结之中,因为人本能的对未知的东西产生恐惧,既然不能确定它的伤害性,但可以提前用今天的收入先提前为未可知的风险做一个财务的保障。
保险永远是越早买越好,随着年龄的增长,风险的增加,保费也会相应的越高,经济压力也会越来越大,年龄越大,越需要保障,20年前购买保险和20年后购买,不只是保费的巨大差异,对于保险公司来说,为了降低投保的风险,核保的门槛也会更严格,适合的保险种类也会越来越少,核心的保险类型想买都不一定能买得到。
生命最大的精彩在于未来可期,最大的遗憾在于风险无处不在!财富不是永远的朋友,保险可以当做是人生的财富!
保险不是两个字,不是一纸订单,更不是一单业绩,它是让我们体面的、负责任的去面对重疾和死亡的方式,它不是一个只为了利益的“诅咒”,而是一张写满了承诺的“祝你平安”。
在生命看不见角落,隐藏着我们不得而知的脆弱,我们希望此生都不与它相见,可是,生活不会因为有希望,就能梦想成真,如果不幸遇见,我们希望在那之前,都能储备一份保险,能在面对它的时候能少一些彷徨,少一些慌张,毕竟多一份力量,就会多一份坚强。
LLC公司是一种具有灵活税务优势的实体类型。以下是LLC公司的税务优势和劣势以及C-corp和S-corp的税务优劣势:
LLC公司的税务优势包括:
1. 穿透实体:单一成员LLC和多成员LLC都能够将收入和损失直接穿透到个人,沿用个人税率。
2. 税务灵活性:符合IRS要求的LLC可以选择以S-corp形式征税,从而减少公司成员的自雇税义务,利润分配不需要缴纳这些税。
3. 利润分配的灵活性:LLC成员可以根据自己的需要选择如何分配公司的利润和亏损,不仅仅按照资金配比来分配,还可以考虑时间成本和工作性质。
LLC公司的税务劣势包括:
1.自雇税的负担:LLC公司的商业利润需要缴纳社会保障和医疗保险费,这有可能影响财务健康,成员必须为LLC利润的分配份额支付自雇税,即使是投资回企业也需要缴纳。
2.所有者不能是雇员:除非选择S-corp征税,LLC的成员不能将自己列入公司的工资单,因此所有者必须全部承担自雇税。
C-corp公司的税务优势包括:
1.税率可能较低:C-corp的利润按公司所得税征税,对于一些地方和股东个人纳税情况来说,C-corp的公司税率可能较低。
2.更多的税收扣除机会:C-corp公司有资格获得更多的税收扣除,相比于其他类型的公司。
3.可选择作为S-corp征税:符合条件的C-corp公司可以选择作为S-corp征税,从而避免“双重征税”。
c-corp公司的税收劣势包括:
双重征税:C-corp的利润需要在公司层面征税,并且作为股息支付给股东时,在股东的个人纳税申报表上再次征税。
S-corp公司的税务优势包括:
1.减轻LLC自雇税负担:符合条件的LLC可以选择以S-corp形式征税,从而只需在工资单支付收入时缴纳自雇税,而作为分配支付的利润则无需缴纳,减少了所有者的个人税负。
2.避免双重征税:作为S-corp,公司的利润和亏损通过股东个人纳税申报表,并按个人税率征税,公司实体不需要缴纳所得税。
T-corp公司的税收劣势包括:
1.增长限制:S-corp股东数量不能超过100人。
2.薪酬问题:作为S-corp征税的LLC公司在发放工资时需要注意薪酬的合理性,过低的工资可能引起IRS的稽查。
总结:各种类型的公司在税务方面都有优势和劣势,选择合适的公司类型需要综合考虑业务需求、税务负担和发展限制等因素。