H-1B抽签版图正在被费用预期改写:美国国土安全部数据显示,最大几家IT外包公司的H-1B注册量在最近两个抽签周期里从24946份暴跌至2055份,跌幅达92%。分析指出,这类公司历来以量取胜、岗位工资相对不高,一笔10万美元的固定费用在成本占比上远高于高薪专业岗位,因此冲击格外大。
主要事实:10万美元收费目前并未实际收取——马萨诸塞州联邦法院6月已撤销相关执行政策,第一巡回上诉法院7月拒绝暂缓该裁定,加州北区联邦法院9月30日又作出第二道禁令,且明确覆盖2026年9月的续期公告;但华盛顿特区联邦法院曾支持收费,该案正在上诉,官司远未结束。与此同时,国土安全部8月另行提出的103265美元H-1B收费规则走的是正式 rulemaking 程序,不受上述禁令直接影响;2026年10月8日还提出了OPT收费方案,首份OPT 7万美元、之后每份3万美元,评议截止11月9日。
对华人用户意味着什么:正在等雇主担保或准备从F-1转H-1B的华人,最忌讳只盯一条新闻下结论。当前状态是“禁令在、收费没收、但新规在路上”,雇主的预算和招聘意愿会随诉讼进展摇摆。建议和雇主、律师确认三件事:你的申请属于境外新申请还是境内身份转换、雇主是否把10万美元或103265美元纳入预算、以及OPT收费提案若落地、学校是否转嫁成本。提前准备备选路径,比等到抽签季再慌更主动。
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来源:国土安全部抽签数据引述、加州北区联邦法院9月30日裁定报道、CareerBox对H-1B费用三条线的梳理。原文链接:https://asadshahjehan.wordpress.com/2026/10/14/h-1b-registrations-from-the-largest-it-outsourcing-firms-fell-92-in-a-year-what-the-100000-fee-actually-changed/
在美留学生规模出现明确收缩:USAFacts根据移民与海关执法局SEVIS数据库梳理,截至2026年9月,持F-1或M-1签证并保持在读状态的国际学生约120万人,同比下降7.7%。其中印度335698人、中国219016人,两国合计占46.2%;前十来源地占总数的67.6%,其余依次为韩国、巴西、加拿大、尼泊尔、越南、孟加拉、台湾和尼日利亚。
主要事实:这与此前多项调查相互印证:Common App数据显示2026-27学年国际申请人下降10%,为有记录以来最大跌幅;美国国务院与国际教育协会数据显示2025年秋季新生入学同比下降17%;IIE春季快照调查的585所院校中,59%报告国际申请减少,92%把签证拒签与处理延误列为首要障碍。政策背景包括F-1/J-1四年停留上限、签证社媒审查扩大,以及部分国家旅行限制。
对华人用户意味着什么:对计划2027年秋季入学的华人家庭,申请策略要更讲“可执行性”:选校时把签证通过率、学校对国际生的支持、毕业后实习与就业路径放在与排名同等重要的位置;材料准备上,资金证明、学习计划与回国约束力的逻辑要一次讲清楚,避免补件拖时间;已在美的学生则要盯紧身份维持规则变化,换专业、转学、实习审批都先问学校国际学生办公室再动手。
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来源:USAFacts 10月19日更新的SEVIS数据梳理、IIE春季快照与Common App数据。原文链接:https://usafacts.org/answers/how-many-international-students-attend-school-in-the-us/country/united-states/