大部分家长长期生活在国内，对美国金融产品了解得甚少，不敢盲目投资，把美元放在银行账户产生的利息很少
扣除每年账户管理费和利息税等额外支出，所得的银行存款的收益很有限，还要对抗通货膨胀。选择给孩子配置美国人寿保险，既能分享美国资本市场的增长红利，又给孩子多一份保障。
多一种藏钱的办法，如果有经济实力，家长在给自己配置保单之后，再给孩子配置人寿保单，不仅为每个人提供了保障，还不影响孩子拿助学金
因为人寿保单不算作家庭资产，申请助学贷款时不用考虑人寿保险的价值。
为孩子配置人寿保险，孩子年轻，保费低，杠杆高。另外，提早配置，以防孩子未来身体出现疾患，丧失投保的资格。
孩子的未来需要资金的地方数不清，并且孩子终究也要建立自己的家庭，作为父母在有经济能力时，为孩子配置人寿保险就是对孩子的未来进行资产规划，意义重大。
给孩子配置人寿保险，相当于家长在给孩子进行免税的增值储蓄理财，其税务优势和规避风险的功能，是其它资产无法替代的。比如好多家长在美国购置了房产，房产作为资产配置中必不可少的种类，也不能无限量地配置，因为我们不得不考虑房产的税负和持有成本，这必须要用人寿保险的税务优势来对冲。
W2
填写W2的属于全职员工，是需要准时上班下班的上班族，公司会在每次发放工资的时候扣税，如每个员工都需要扣减工资总额7.65%的社会安全金，同时，公司老板还要为你付另外的7.65%社会安全金。
通常W-2格式是你从雇主那里获得的工资和所得税的声明。纳税人应该在每年的年初从每一个雇主那里收到一份W-2，列出去年所得的收入。如果纳税人到了2月1日你还没有收到一份W-2格式，就应该主动联络你的雇主。
W-2：报告工资，小费，提前发放的低收入优惠，抚养人的优惠，雇主贡献的医疗费保健MSA，HEALTH SAVING。
W2-G：果你的手气很好，在赌场里赚了一大笔钱，你就能收到赌博赢钱表W-2G。许多人忘记申报他们在赌场和乐透的收入。别忘了，这笔钱是要交税的。但是，赌博损失也可以在退税表上抵消。
1099
填写1099表的员工不属于全职员工，通常不需要受公司上班时间限制，如以佣金作为主要收入的销售员，其收入不需要每月扣税，但年度报税的时候，自己需要交纳收入总额15.3%的全额社会安全金。
1099表是一个大家族。如果你有投资，你就会收到以1099编号的另外一些表格。例如：
1099-B：出售股票和其它证券而获利
1099-DIV：红利收入，资本利得，投资支出和交过的外国税。
1099-G：失业金，州和地方政府退税。
1099-INT：利息，提前提款罚金，投资支出，所付外国税.
1099-MISC：租金，版权，自雇业主收入。
1099-OID：债券发行折扣，提前提款罚金，投资支出。
1099-R：提领IRA退休计划和年金额。
1099-S：出售物业的收入。
W-2和1099的区别
1，作为W-2员工Employee，你的【Payroll Tax（薪资税）】会自动从你的工资中扣除，由你的雇主直接支付给IRS。这种情况下，你要交给IRS的税就会固定被扣除并按时上缴了，到了第二年报税的时候，一般都会因为扣多了，而得到IRS的退税。
2，如果你是Self-Employed Individual/自雇人士，你会收到1099-NEC。
如果你是一个收1099-NEC的Independent Contractor，那你的收入不需要每月扣税，但年度报税的时候，自己需要交纳收入总额15.3%的全额自雇税。需要预先估计算自己的自我雇佣税，然后按季度提交总额给IRS。但是大多数人没有按照季度预估缴纳自己的SE Tax，导致每年报税的时候要缴纳欠IRS的税。
各自优点
W2的优点是，雇主为你支付了一半的社安金，自己只需要付一半。这样的话可以省下一部分的开支，毕竟每年的税费可不少。
1099的好处是，与工作直接相关的费用可以抵税。比如用于工作的交通费用、宣传品、办公用品，甚至宴请客户的餐费，也可以抵税。填写1099表一定要注意抵税的部分要与收入相符，而且开支一定要与工作直接相关。
