恭喜,您的宝贝终于平安诞生了!在兴奋和激动之余,我们有时间考虑人寿保险?新生儿家庭真的需要吗?到底是孩子需要,还是父母需要保险?作为新手父母,是时候考虑保险这个问题了。这不光是为了我们刚刚出生的宝贝,更是为了整个焕然一新的家庭的财务安全。
更好消息是,现在的人寿保险比您想象中功能更加全面,并且有不同类型和品牌的保险产品,可以满足您家庭的全面需求。
01人寿保险对于新生儿父母有什么用?人寿保险是一款构建财务安全网的金融产品。
它在家庭主要成员不幸发生意外,无法继续赚取收入时,为整个家庭提供一笔免税的理赔金。
作为新生儿父母,购买人寿保险的流程分为3个部分。

首先选择符合家庭需求的保险理赔金额和保险类型,指定选择的受益人,并按时支付保费,就完成了全过程。
受益人可以用这笔钱,来支付任意的日常生活费用——例如付清房屋抵押贷款,或医疗费用、上学的费用等等。
02新生儿父母的人寿保险选择面对家庭新成员的到来,我们需要想清楚,我们需要人寿保险来为我做什么?是为了付清孩子和家人的房贷?是为了支持子女的中学教育或大学教育学费?是为子女提供稳定的生活费来源?还是希望能找到一个的渠道,为孩子打造一个税务优惠的现金价值积累账户?我们对这些问题的回答,直接关系到应该选择什么类型的人寿保险。
定期型人寿保险提供了一段指定时间的保障期,通常是10年到40年不等,这是一种纯粹的消费型人寿保险,没有任何现金价值,用来支付意外发生后的理赔金。
终身型人寿保险提供了长达一生的保障期,并提供了“现金价值”账户,“现金价值”账户可以自由支配,通常用来应对紧急的财务开销,补充大学学费及退休收入。
在明确了人寿保险类型后,我们就可以在人寿保险财务顾问的协助下,在人寿保险市场上选择喜欢的保险产品;如果我们完全了解自己所需的产品信息,也可以直接和人寿保险销售经纪联系,购买具体的保险产品。
03新生儿是父母为其投保的最佳时期决定人寿保险的成本由很多因素,这也是人寿保险一直被诟病的——成本不透明。但值得确定的是,投保人越年轻,我们的成本就越低。对于新生儿来说,成本远远低于成年人。
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其次,身体越健康,保险的成本就越低。不吸烟,不喝酒的人,也没有充实任何高风险活动的群体,往往会得到更实惠的承保结果。子女长大成人过程中,可能会形成这样或那样的生活习惯,但作为刚刚出生的宝贝,则完全满足这些条件。
因此,新生儿阶段,往往是投保的最佳时期之一,这也是我们为小孩购买人寿保险的最充分的理由。
04新生儿父母购买人寿保险的益处父母双方都买有人寿保险保单的话,子女将从中受益。对于很多华人家庭来说,通常会考虑,我没有收入,呆在家里照顾孩子是我的日常主要工作,那我应该也购买人寿保险吗?简单考虑到照顾婴幼儿的各种服务开支,未来教育支出等情况——父母在财务上的缺席,会对子女的成长造成巨大的冲击——使用保险作为家庭底层财务安全网,将使整个家庭收益。
孩子出生后,作为父母,选购好自身的人寿保险,这是一种睿智的行为。
05人寿保险伴随着子女终身成长我们将在很长一段时间内,陪伴我们的子女长大成人。
抚养孩子的成本很高也就不足为奇了。根据美国农业部的数据,对于中等收入家庭而言,如今抚养孩子的费用为233,610美元——这还不包括大学费用,如果家庭成员的一个人发生意外,您或您的伴侣的财务状况,能否继续支撑起这笔费用?因此,即使我们的孩子刚刚出生,现在也是为子女配置人寿保险选择的最佳时机,这不光是为孩子刚刚开启的一生,添加上了一把财务安全的保护伞;更重要的是,父母也会获得心理上的平静和安全感--更加从容地与我们生命中最重要的人一起成长。
如果想在退休后拥有一个幸福的生活,也许理想的做法是早早就开始做退休储蓄,在你准备离开工作岗位时腰包鼓鼓的。然而,现实是很多人并没有这样做。
所幸只要你还没退休,就可以在目前的基础上采取一些措施,打造退休后的生活,所谓亡羊补牢,为时不晚。
按照福克斯财经专家的建议,在美国生活的人退休前,可以从下面四个方面入手,以确保在你拿不到薪水后,还能生活得舒舒服服。
充分利用补缴优势在美国,一旦到了50岁,你就有资格享受更多的退休税收减免,而年轻的工薪阶层则没有。具体来说,你可以通过向退休账户,如401(k)或IRA进行补缴,以享受税收优惠。
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例如,在2021年,50岁以下的上班族年度401(k)缴款限额为19,500美元,但超过这个年龄的人可以额外缴纳6,500美元。如果你在50多岁或60岁出头的时候还在工作,那就把你的退休账户开到最大,包括补缴。
如果你的退休储蓄本来就已经落后,这么做尤其重要。你从中得到的额外税收减免可以让你的投资更轻松,而大额投资又可能为你催生出更多养老金。
401(k)退休福利计划,是美国于1981年创立的一种延后课税的退休金账户计划。美国政府将相关规定明订在国税法第401(k)条中,故简称为401(k)计划。
美国的退休计划有许多类,像公务员、大学职员是根据其法例供应退休金,而401(k)只应用于私人公司的雇员。
而IRA(个人退休账户)是在金融机构设立的账户,允许个人为退休后的生活进行储蓄,并实现免税增长或递延纳税。
2.
战略性地选择退休地点一旦退休在望,你就需要认真考虑离开工作岗位后去哪里生活。
如果你想让自己的钱尽可能一直撑下去,并享受到最好的生活质量,那就找一个生活成本低、对退休人员有优惠税收规定的地区。
如果你担心自己的储蓄不够多,那么找一个负担得起的地方安享晚年可能是最明智的做法。这样可确保你拥有一个舒适的退休生活,并尽量减少财务之忧。
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设定一个安全的提款率在离开工作岗位并开始动用退休账户中的钱之前,要为自己制定一个提款策略,以保证安全提款。
这种方式可以确保你的账户不会过早枯竭。而且,你还可以从中知道,作为一个老人,你会有多少收入,这样你就可以决定你是否准备好退休,并做出重要的相关选择,如是否缩小住房面积。
4.
仔细研究健保选项最后,当你接近退休时,你需要制定一个计划来确保你的医疗费用尽可能合理。
医疗保健是一项巨大的开支,往往是最大的开支。但你可以对所有的保险选项,包括MedicareAdvantage和Medigap计划逐一研究,以限制自己在这方面的开支。
如果你打算在65岁之前退休,并有资格享受Medicare,那么在保险选项上做做功课就尤为关键。但是,即使你退休后一直坚持使用这个由政府管理的健康计划,每年的自付费用也会增加到几千美元。因此,有必要早早准备,看看如何能够更好地控制这些费用。
上述几点可以在你职业生涯即将结束时开始落实,有时甚至在你退休后再行动也不迟。但是要尽快开始动手。眼看退休的日子一天天逼近,你没有多少时间可以浪费。