IBM宣布停办多数咨询岗位的H-1B与绿卡：15万员工部门受影响，在职华人员工怎么办？
科技巨头IBM的一纸决定，让不少在咨询行业工作的华人员工睡不着觉。11月10日，IBM宣布停止为咨询部门（IBM Consulting）多数岗位提供美国工作签证与绿卡赞助。据路透社和彭博社报道，IBM Consulting有15万多名员工，是IBM最大的业务部门；发言人表示，多年来参与高技能签证项目的人数一直在下降，随着技能供给和客户需求变化，公司决定停办多数岗位的赞助。
受影响的员工据内部文件被告知两个选择：转到IBM的海外岗位继续工作，或者在年底前离职。需要分清的是：这项决定不取消任何人已有的H-1B批准，也不自动撤销已获批的I-140或正在审理的I-485。劳工部数据显示，IBM在2026财年申请了1,100多件H-1B，获批1,611件，低于上一财年的2,045件。
对华人H-1B员工来说，雇主赞助是企业的商业决定、不是法定义务，公司随时可以收回。如果你的PERM或I-140还在IBM手里走流程，第一时间找移民律师评估：已经递交的案子能否继续、换雇主后优先日（Priority Date）能否保留；如果还在求职，咨询公司的签证赞助政策要写进offer谈判清单里，别等入职才发现。
来源：Reuters、Bloomberg（2026年11月10日报道）。原文链接：https://www.lawfirm4immigrants.com/ibm-ends-visa-green-card-sponsorship-consulting-2026/
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H-1B十万美元费用的官司进入上诉阶段，费用本身仍然收不了。移民法律资讯平台F1Jobs梳理的最新进展显示，针对这项费用的三起诉讼都在上诉中，上诉状已于11月4日和11月6日提交法院。2026年9月18日签署的第11069号公告要求对新的H-1B申请收取一次性10万美元费用，但多家法院已叫停执行，移民局目前没有收取这笔费用。
需要分清三件事：第一，公告本身在纸面上仍然有效、有效期到2027年9月21日，但执行被法院挡住；第二，工资加权抽签、现有的H-1B类别和65,000加20,000个名额上限都不受影响，移民局仍在正常受理申请；第三，另外两项提案——取消60天失业宽限期、取消延期“沿用此前获批”规则——评议已于11月10日和11月13日截止，移民局正在审阅意见，尚未发布最终规则。
对华人员工和雇主来说，眼下最稳妥的做法是：不要因为“十万美元”这个数字就放弃申请或换赛道，也不要轻信“费用已取消”的说法——官司还没打完，变数仍在。2027抽签季之前，盯住两件事：上诉法院的裁决，和移民局是否发布最终规则。
来源：F1Jobs（2026年11月更新，引述法院案件记录）。原文链接：https://www.f1jobs.io/resources/blog/h1b-visa-news-november-2026
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