美本申请:陆本学生冲刺 nyu、cmu 等顶尖名校的 “捡漏” 攻略
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对于陆本学生而言,申请美本顶尖院校的难度不言而喻。不过,咱们可以换个思路,采取申请冷门专业的策略来增加录取几率。今天,就来为大家剖析一下 nyu、cornell、cmu、umich 和 ucla 这几所顶尖院校中那些相对容易 “捡漏” 的专业。
纽约大学(nyu):热门院校中的冷门专业机遇
nyu 作为全球知名学府,每年吸引着大量国际学生申请,竞争十分激烈,整体录取率在 15% - 20% 左右。不过,各专业的申请难度差异明显。
在众多专业里,人文社科类专业相对竞争压力较小。比如社会学专业,2023 年国际学生录取率约为 25%,相比之下,该校热门的商科专业录取率仅约 10%。如果陆本学生在高中阶段积极投身社会活动,拥有独立的研究课题或独特见解,申请社会学专业时将具备显著优势。
人类学专业也是个不错的选择,2022 年国际学生录取率接近 30%。陆本学生若在文化交流、历史研究等方面有相关经验,申请该专业就可能抓住 “捡漏” 机会。
康奈尔大学(cornell):常春藤盟校的别样机遇
cornell 身为常春藤盟校之一,各专业申请要求极为严格,整体录取率常年维持在 10% - 12% 的较低水平。
该校的农业相关专业虽是传统优势专业,但在陆本学生中的申请热度并不高。以农业科学专业为例,过去三年平均国际学生录取率约为 18%。若陆本学生有参与农业科技创新项目、农村调研等经历,在申请时会更具竞争力。

古典学专业同样有 “捡漏” 空间,2021 年国际学生录取率约为 20%。对古典文化怀有浓厚兴趣且具备一定研究基础的陆本学生,不妨尝试申请这个专业。
卡内基梅隆大学(cmu):突破热门专业的围城
cmu 在计算机科学领域处于世界领先地位,相关热门专业的申请难度极高,录取率常常不足 5%。
不过,信息系统管理专业相对没那么热门,2023 年国际学生录取率约为 12%。陆本学生若具备一定的编程基础、数据分析经验,并且参与过企业信息管理相关实习,申请这个专业会更有优势。
人机交互专业虽也是 cmu 的优势学科,但相比计算机科学专业,竞争稍小,2022 年国际学生录取率约为 8%。陆本学生若在设计、心理学与计算机技术结合方面有探索,申请该专业有一定机会。
密歇根大学安娜堡分校(umich):综合性大学的专业选择
umich 是一所综合性很强的大学,整体录取率约为 18% - 20%,各专业申请热度差异较大。
自然资源与环境专业的申请竞争相对较小,2023 年国际学生录取率约为 22%。如果陆本学生在高中参与过环保志愿者活动、生态研究项目等,能在申请时展现出对该专业的热情和实践能力。

该校的跨学科专业如生物信息学,由于学科交叉性强,申请难度相对分散,2021 年国际学生录取率约为 15%。具备生物学和计算机科学双重知识背景,或有相关跨学科学习经历的陆本学生,申请此类专业有机会 “捡漏”。
加利福尼亚大学洛杉矶分校(ucla):挖掘冷门专业的宝藏
ucla 在很多学科领域都实力强劲,整体录取率约为 12% - 15%,热门专业竞争异常激烈。

语言学专业相较于热门的商科和传媒专业,申请热度较低,2022 年国际学生录取率约为 18%。陆本学生若在语言学习方面成绩突出,如获得语言类竞赛奖项、参与语言习得研究等,申请 ucla 语言学专业时被录取几率会增加。
公共政策相关专业在陆本学生中的关注度相对不高,2023 年公共政策分析专业国际学生录取率约为 20%。若陆本学生有参与社会公益活动、政策调研等经历,申请该专业有望实现 “捡漏”。
总结
对于陆本学生来说,申请 nyu、cornell、cmu、umich 和 ucla 这些顶尖院校时,深入研究各专业录取数据、结合自身优势至关重要。即便选择 “捡漏” 专业,也必须做好充分准备。通过展示独特经历、扎实的专业基础以及对目标专业的热情,陆本学生在这些相对容易申请的专业中,有很大机会拿到心仪的 offer。
家住美国
家住美国编辑于 2025-01-10 发布
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川普重申H1B立场!“美国需要聪明人进入”!

美国当选总统唐纳德·川普(Donald Trump)本周表示,他未改变对有争议的H-1B签证项目的立场,并重申美国需要“聪明人”进入境内。这一言论再次引发共和党内部关于该签证项目的激烈辩论。

川普周二晚上在海湖庄园说:“我的立场始终如一。我认为美国必须吸引最有能力的人,需要聪明人进入我们的国家。我们需要更多人进来,因为我们将创造前所未有的工作机会。”



H-1B签证项目允许美国公司雇用外国员工从事特殊职业,尤其在科技行业中广泛应用。然而,长期以来,该项目因涉嫌被滥用以引入廉价劳动力而备受争议。一些保守派认为,科技公司利用该项目取代美国本土员工,尤其是以较低薪资引入印度劳动力。

上周,川普任命的政府效率部部长埃隆·马斯克(Elon Musk)和维韦克·拉马斯瓦米(Vivek Ramaswamy)为外国员工对科技公司重要性进行了辩护,使该议题再次成为公众关注的焦点。

马斯克在X(原推特)上表示:“我能够与许多关键人物留在美国,共同创建SpaceX、特斯拉以及其他数百家推动美国发展的公司,这都得益于H-1B签证。”


这一争论再次揭示了右翼内部在H-1B签证问题上的分歧。支持者认为该计划能够吸引全球顶尖人才,而批评者则认为其助长了公司引入廉价劳动力的行为。

马斯克说,H-1B签证计划对确保美国公司能够找到高技能劳动力至关重要,这些劳动力在美国本土劳动力市场中可能难以找到,因此该计划必须得到扩展。

随后,马斯克在X社媒软件中连着发布数条支持H-1B签证的推文。

马斯克将硅谷公司比作职业运动队,认为需要招募全球顶尖人才才能“赢得冠军”。他在X社媒账户中发文称,“美国有超级有才华和超级积极性的工程师人数太少了。”

“优秀工程师短缺是限制硅谷发展的根本因素。美国科技公司目前需要已有的顶尖工程师人才的2倍,才能取得胜利。为了让美国继续在国际舞台上取得成功,通过合法移民引进0.1%的顶尖工程师至关重要。”

“我之所以能和这么多创造SpaceX、特斯拉等公司的关键人物留在美国,就是因为H-1B签证。”

众所周知,马斯克出生于南非,他当年就是持H-1B签证从南非前往美国并最终入籍成为美国公民。

拉马斯瓦米更是公开发文批评了美国“劣根性”,并表示希望美国文化再次优先考虑“努力工作而不是懒惰”。

“美国的文化常常过分推崇‘平庸’而非卓越;我们看重的是毕业舞会的舞后,而非数学奥赛的冠军;我们崇拜的是运动员,而忽视同班的学霸……这样的文化环境无法培养出真正出色的工程师。”

“H-1B签证计划早已‘严重受损’,我们应该更注重精英挑选(而非随机抽签)、鼓励竞争((避免将劳动力限制在单一公司)并且简化流程。”

密苏里州共和党参议员埃里克·施密特(Eric Schmitt)周日表示,H-1B计划存在明显滥用现象。“H-1B签证的滥用已经非常清楚。一些工厂工人的子女找到白领工作,却被迫培训那些替代他们的外国员工,这些外国员工压低了工资。”

川普对H-1B签证的立场曾在2016年竞选期间成为焦点。他承诺打击该项目的滥用行为,并特别提到一些公司强迫美国员工培训其廉价替代者的案例。

“我将终止将H-1B作为廉价劳动力计划的做法,并严格要求所有签证和移民项目必须优先雇用美国工人,没有例外,”川普曾表示。

2020年,川普政府曾提出一项全面的新规,规定在每年分配的约85,000份H-1B签证中,优先考虑工资较高的申请人。根据该规则,H-1B签证申请分为四个工资等级,最高工资级别的申请人将首先获得签证配额。若最高级别名额申请完成,则转至第三级别,依此类推,直到签证名额用尽。

“简而言之,H-1B签证多年来供不应求。国土安全部优先将名额分配给工资相对于其[标准职业分类]代码和预期就业领域最高的申请人,”规则指出。

然而,拜登政府放弃了这一规则,转而提出自己的调整方案,使其未能正式实施。

对于即将上任的川普政府是否会重启其第一任期内的努力,目前尚未有明确计划。不过,马斯克提出建议,应“显著提高H-1B的最低工资标准,并增加维持签证的年度费用,使从海外招聘的成本远高于本地招聘。”



他在周六表示:“我一直明确认为,这个项目已经存在重大问题,迫切需要进行改革。”

同时,川普在接受《纽约邮报》采访时称H-1B计划“非常出色”。他说:“我一直支持签证,这就是我们设立它的原因。”