国土安全部（DHS）9月11日在《联邦公报》发布提案（案卷号USCIS-2026-0364），拟删除8 CFR 214.1(l)(2)条款，彻底取消H-1B、L-1、TN、O-1、E-1/E-2/E-3、H-1B1等工作签证持有人失业后最长60天的宽限期。若定稿通过，失业次日即视为失去合法身份。

主要事实：提案内容为取消所有工作类非移民签证失业后的60天宽限期；失业次日即失身份，须立即离境或持有其他合法身份；配偶子女的附属身份同步失效。现行规则下，宽限期内可找新雇主转身份、换身份类型或做离境准备，60天是关键缓冲期。评议情况：截至10月13日已收到25376条公众评议，是同期H-1B收费提案评议量的两倍多；《南华早报》报道中国留学生群体大量提交反对意见。时间线：评议11月10日截止；目前仍是提案阶段，宽限期依然有效。

对华人意味着什么：华人是H-1B主力群体，集中在科技、工程、医疗行业。60天宽限期是裁员潮下最后的缓冲——一旦取消，被裁员的H-1B持有人几乎没有时间找下家或转身份，“失业即失身份”将迫使很多人仓促离境。对在美华人职场人有三点现实意义：第一，评议期11月10日截止，还可以提交反对意见；第二，H-1B家庭现在就该准备B计划（配偶H-4 EAD、O-1可能性、回国过渡方案）；第三，11月还有OPT收费（11月9日）、取消“沿用此前获批”规则（11月13日）等多个评议截止，移民政策正在密集转向，持观望心态风险越来越大。

来源：Immigration Analytics（联邦公报案卷USCIS-2026-0364）

原文链接：https://immigration-analytics.com/2026/10/13/dhs-grace-period-plan-draws-more-than-25000-comments-as-four-immigration-rule-deadlines-converge-in-november/

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