加拿大工签可以买房啦！关于这次的新政策，其实就是加拿大政府之前出台的，禁止外国人买房政策（外国买家禁令），受到了不少质疑。因为这个政策对工签买房设下了重重限制，你不在加拿大四、五年根本买不了房，是以这无情无义无理取闹的限制，着实劝退了不少打算在加拿大定居的移民者，而加拿大政府也意识到了这个政策所存在的BUG，是以赶忙出了修正案。

新政策明确表示这项禁令将不再适用于工签持有者，现在持有加拿大工签或被授权在加拿大工作的人，只要符合条件就能买房。

具体修改细则如下

01、修正案允许持有工签的且在距购买日期起（签合同日期）签证效期剩余183天以上的从未购买过住宅的人员在加拿大购房，不再需要满足在加拿大规定的工作年限及税务申报要求。

02、民用（Residential）和混用（Mixed）的空置土地可被非加拿大公民/PR购买，用途不限。

03、允许非加拿大公民/PR购买住宅用于开发目的，该修正案同样适用于非加拿大公民/PR控股的上市公司。

04、非加拿大公民/PR控股的公司，直接或者间接占股从最多3%涨至10%。

这个政策对已经拿到工签的申请人来说尤其好，加拿大新房可以安排起来了。从这次新政策的修改，就能看出，加拿大对于工签持有者真的非常友好。

因为工签持有者=打工人。加拿大需要打工人，所以为了吸引更多打工人来加拿大。加拿大的工签福利堪比移民，那除了购房便利外，加拿大工签持有者还能享受哪些福利呢？

1、配偶工签

工签持有者的配偶可以申请开放工签，在没有加拿大job offer的前提下去加拿大自由工作，不受雇主、工作地区和岗位限制

2、免费公立教育

工签持有者的子女，如果在5-18周岁，就可以享受免费的公立教育（部分大学，子女可以按本地生收费）

3、牛奶金

工签登陆18个月后，就可以为子女申请加拿大牛奶金，根据家庭收入情况，2022-2023年度，6岁以下孩子每人每年最高可领取6,997加元。

4、免费医疗

工签持有者及其家人可以享受免费医疗服务，每个省份都有自己的健康保险计划，一般除了买药、牙科和眼科相关、物理疗法（针灸推拿等）这些外，其他如家庭医生、医院看病，住院手术等，都由政府承担。

5、带薪产假、育儿津贴

工签持有者也可享有带薪产假/育儿津贴，对于产妇最长可休15周，带薪产假为收入的55%，每周最高可达638加元；育儿津贴则分为标准育儿津贴和延长育儿津贴，可由父母共享，生下的宝宝即可拥有加拿大身份。

而正因为工签能享受的福利很多光是免费医疗和免费12年的公立教育就很馋人，毕竟加拿大的公立教育享誉世界和美国阶级化的精英教育完全不一样，所以加拿大的工签也不是这么好拿的，拿工签要么是留学生：毕业工签，要么就是配偶有工签或者学签。那么可以申请：开放式工签不满足这两个条件的就是找雇主，只要雇主愿意为你申请LMIA，你就能靠着LMIA走。雇主特定工签，但做LMIA的成本比较高，只为拿一个工签去打工，着实不划算。

毕竟打工已经很累了还花钱打工？

是以会选择拿工签登陆加拿大工作的基本都是想留下来拿枫叶卡的，那既然想要拿身份不如一步到位。

而这也就是为什么越来越多的人会选择雇主担保项目的原因。

工签登陆加拿大后，一边为安家做准备给孩子申请学校，办驾照等等，一边开始准备申请枫叶卡，省时省力。

而且相比工签这种临时的身份的证明永居才是永久的保障，包括之后申请老年金等，都需要你有永居的身份。不久前，加拿大政府就宣布将在未来三年吸纳近150万新移民来加拿大。而这也就意味着2025年前加拿大每年都需要接收50万新移民，是英国的8倍，美国的4倍。

有外媒评价：

加拿大正在移民上押下重注以填补劳动力市场留下的缺口，相信在未来也将会有更多针对海外劳工的利好政策推出。

所以移民的好时候，就是现在！